Workplace

働く環境

ワード技研の雰囲気

従業員が働きやすい職場環境
清掃が行き届いている清潔なオフィスで快適に仕事ができます。マイカー通勤が可能で、駐車場代は無料。駐車場は社屋の隣なので便利です。
週1回のミーティングや年3回の勉強会で情報共有が行われますので、社員同士の交流の機会も多くフレンドリーで和やかな雰囲気の職場です。
社長と社員の距離感も近く、上司・部下関係なくフランクに会話が出来ますので、コミュニケーションが取りやすく働きやすい職場です。特に新入社員には、先輩社員が親切・丁寧に指導し、成長をサポートしていきますので安心して働くことができます。

仕事とプライベートを両立

当社は完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすく、入社後3年以上の技術員を対象に裁量労働制を適用しているため勤務時間の調整が可能となり、プライベートも充実できます。例えば、午前中に病院や役所などの用事を済ませて午後から出社したり、業務量を調整して早めに退勤することもできます。
また、平均残業時間は月20時間程度ですので、過労で健康を損なうような心配もありません。

社員の家族も大切にする福利厚生

当社では、社会保険は完備されており、財形貯蓄や退職金もありますので、将来への不安に備えられます。
単身者用の社宅や住宅手当もありますので、ご自宅が遠くても心配はいりません。
また、社内懇親会費の補助、年1回のBBQ会、4年に1回の社員旅行などもあり、社員同士のコミュニケーション活性化に役立っています。BBQ会と社員旅行には家族も参加できます。
さらに、社員とその配偶者の誕生日にはバースデーケーキが支給されたり、年一回の健康診断を家族も受けられる等、当社の社員はもちろん、その家族も大切にした福利厚生があります。
福利厚生
  • 懇親会費補助
  • 誕生日ケーキ支給(配偶者含む)
  • 通勤交通費全額支給
  • マイカー通勤の場合、敷地内に駐車場あり
  • 年1回の健康診断
  • 年1回のBBQ
  • 社員旅行あり
  • 単身者向け社宅あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 表彰制度あり

長く働きたくなる職場

ワード技研に入社すると、だんだんこの会社が好きになり、長く働き続けたくなってきます。平均勤続年数が16年と長いことがその証拠です(全国平均は10年程度)。
社員の声によると、この会社が社員に愛される理由は、職場の居心地の良さや人間関係の良さ、実力主義の給与体制、そしてお客様に喜んでいただけて、やりがいを感じられる仕事内容などが挙げられます。
あなたも私たちの仲間になって、社会から必要とされる喜びを感じませんか?
平均勤続年数16年

経営者からのメッセージ

代表取締役

Kawai Satoshi
私たちの会社は、3~4年後に発売される「未来の車」の開発に携わっています。車のデザインは年々スタイリッシュになり、素敵で魅力ある車が多く開発されていますが、スタイリッシュな形状の車ほど、生産が難しいです。そんな難しいものづくりを支えているのが私たちの技術です。
私たちの仕事は、よりスタイリッシュな形状の車が作成できるのかを、3D-CADを使ってデジタル上で確認し、実現させていく高難度の技術サービスをお客様に提供することです。自分たちが携わった未来の車が、実際に道路で走っている姿を見た時には、とても大きな感動と達成感を感じることができます。
あなたも私たちの仲間となって、エンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

先輩社員の声

  • 第2技術部 第2 SEグループ 主任

    Sakairi Takayuki
    現在、入社17年目でプレス金型工程設定や成形シミュレーション業務を行っています。
    取引先様に常駐させて頂くなどの経験を積み、プレス金型の工程設定や部品検討、成形性の検討などの業務を一貫して担当しています。日々悩む事はありますが、自らが設定・設計したものが形になり、モノになるのでとてもやりがいを感じる仕事です。
    最初は何も分からず不安に感じる事と思いますが、不安や心配な気持ちは誰しもが持っていると思いますので、是非自分の興味のある事、やりたい事にチャレンジして下さい。
  • 第1技術部 型設計グループ

    Oki Masanobu
    大型車両関係部品の図面を3DCADで作成した経験があり、その際に3DCADの素晴らしさを知り、その仕事をしたいという思いでワード技研の門を叩きました。圧型については大学で習う程度の知識で不安でしたが、ワード技研に入社後は先輩達が一から教えて下さったので安心して仕事が出来ました。始めは、本社で3DCADを使用したSE業務を学び、その後大手自動車メーカー様に常駐し3DCADを使用した設計及び解析業務を行っておりました。現在は本社勤務に戻りましたが、常に新たな設計にチャレンジする事で経験を積む事ができ、充実した日々を送っています。
  • 第3技術部 リバースエンジニアリンググループ

    Nguyen Van Tri
    2019年7月にベトナムから来日し、株式会社ワード技研に入社しました。当初は経験が無く、日本語の能力も低かったので、指示や基準書の理解が出来ずとても大変でしたが、理解できるまで先輩達が丁寧に教えて下さり、専門知識・技術・自分の日本語レベルがアップしました。現在までに行った業務は3Dモデリング、自動車のプレス金型設計、3Dリバースエンジニアリング、2D図面の作成です。それぞれの業務は難しく、覚えるまでに時間が多く掛かりましたが、自分で業務を進める事が出来たので良かったです。将来は、お客様に信頼を頂き、多くの業務をご依頼頂く為、更に経験を重ねていきたいと思います。

キャリアパスについて

ワード技研では、年に1回技術員評価を行います。
グループ毎に技術員の評価表を作成し、個人目標を設定。毎年振り返りを行い、技術レベルの向上に取り組んでいます。
こちらの図はあくまで一例であり、学歴・年齢・性別等に関わらず、経験を積み、専門知識と技術力に磨きをかけることで、ステップアップすることが可能です。
また、ワード技研で身に着くスキルは、一般的なビジネススキルやCADのオペレーションスキルだけではありません。
当社で身に着けた専門的な知識と技術には希少価値があり、業界での需要がなくなることはありません。そのスキルは会社にとってだけでなく、社員一人一人にとっても貴重な財産となります。

勤続年数 1年目 2年目 3年目 5年目 10年目 15年目
役職 なし 主任/課長 部長
技術
レベル
【初級クラス】
業務を行うにはサポートが必要
【中級クラス】
一人で業務ができる
【リーダークラス】
問題なく業務ができ、メンバーの日程管理ができる
【管理者クラス】
難易度の高い業務ができ、全体の売上げや教育のフォローを行える
できるように
なる業務
《OJT研修》
3D-CADの操作
3Dデータ作成・編集
先輩社員の補助的な業務
得意先専用CADソフトによる3Dモデリング
解析業務
金型設計
3D測定業務補助
モデリング・金型設計の難易度の高い業務開始 設計業務のスケジュール管理
若手社員のフォロー
難易度の高い設計の管理
得意先の事業所内での業務
売上工数目標達成
不具合の対応
得意先との業務調整
メンバーの教育・管理
測定データのCAD化業務
難成形部品に関する業務
メンバーの指導・育成
取引先からの信頼を得る
複数のタスクをこなせる
3D測定業務
測定データのCAD化業務補助
獲得できる
スキル・知識
基本的なビジネスマナー
3D-CADの操作スキル
品質管理の基礎知識
3Dモデリングのスキル
金型設計・解析・3D測定用
ソフトウエアの操作スキル
自動車メーカーでの
仕事の進め方に関する知識
金型設計の知識
工程計画の知識
スケジュール管理のスキル
金型設計のスキル
工程計画のスキル
得意先毎の技術要件の知識
生産技術に関する知識
交渉スキル
不具合対応スキル
業務調整スキル
ティーチングスキル
業務全般に関する知識
目標設定スキル
業務管理スキル
人材育成スキル
3D測定器に関する知識
3D測定スキル
測定データのCAD化スキル